Die Erfolgsmacher des Safety Culture Managers®

Du möchtest als SiFa und Safety Culture Manager® erfolgreich sein und dir damit ein Standing in deinem Unternehmen arbeiten? Du willst bei der nächsten Gehaltsverhandlung punkten? Dann solltest du diese Erfolgsmacher des Safety Culture Managers®  unbedingt beherzigen. Erfolgsmacher 1: du bist ein Problemlöser Einer der wichtigsten Faktoren um erfolgreich zu [...]

Deine Wirkungsbereiche als Safety Culture Manager®

Damit du als Safety Culture Manager® durchstarten kannst, habe ich dir bereits die notwendigen Kompetenzen an die Hand gegeben. Wie du diese nun anwendest, das zeige ich dir in diesem Blogbeitrag, indem ich dir deine Wirkungsbereiche als Safety Culture Manager® vorstelle. Deine Aufgabe: das Verkaufen von Arbeitssicherheit Bevor wir tiefer [...]

Dein Weg in die 4. Kategorie der Bradley-Kurve

Letzte Woche habe ich dir gezeigt, was du tun musst, um in die 3. Kategorie der Bradley-Kurve zu gelangen. Diese Woche geht es um deinen Weg in die 4. Kategorie. Der Königsklasse. Dort fühlen sie deine Mitarbeiter nicht nur für ihre eigene Sicherheit verantwortlich, sondern auch um die der Kollegen. [...]

Handlungsempfehlungen aus der Positionierung auf der Bradley-Kurve

Du weißt jetzt wo dein Unternehmen steht in puncto Arbeitssicherheit? Gut. Wenn nicht, dann nutze die zweidimensionale oder kriterienbasierte Positionierung. Beide Möglichkeiten habe ich dir in meinem Blog beschrieben. Genauere Infos dazu findest du in meinem Buch „SafetyPower – Die wahren Geheimnisse einer SafetyKultur. Wenn du weißt, wo du stehts, [...]

Kriterienbasierte Positionierung auf der Bradley-Kurve

In meinem letzten Blogbeitrag habe ich dir die zweidimensionale Positionierung auf der Bradley-Kurve gezeigt. Heute geht es um die Kriterienbasierte Positionierung. Der Vorteil: diese Art und Weise der Einschätzung ist weniger vage und du bist weniger abhängig von den Stimmungen der Teilnehmer. Sie ist also wesentlich konkreter in der Selbstbestimmung, [...]

Arbeiten mit besonderen Gefährdungen: Sorgfalt im Freigabeprozess entscheidend

Arbeiten mit besonderen Gefährdungen erfordern eine besonders gründliche und durchdachte Vorgehensweise, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Was aber sind eigentlich solche Arbeiten? Hier gehören Tätigkeiten wie das Arbeiten in engen Räumen, Behältern oder Silos. Aber auch das Arbeiten in Höhen, von der Leiter bis zum Gerüst, sowie Tätigkeiten [...]

Arbeitsschutz und Diversity: Herausforderungen und Chancen in der Unternehmenswelt

Arbeitsschutz und Diversity sind zwei Schlüsselfaktoren für den Erfolg und die positive Entwicklung von Unternehmen. In Deutschland stehen Betriebe jedoch vor besonderen Herausforderungen, wenn sie Mitarbeiter beschäftigen, die kein Deutsch sprechen. Dies erfordert nicht nur Integrationsmaßnahmen, sondern stellt auch erhöhte Anforderungen an den Arbeitsschutz. Herausforderungen beim Arbeitsschutz und Diversity bei [...]

Gefährdungsbeurteilung: Schlüssel zum präventiven Arbeitsschutz

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein unverzichtbares Instrument im Arbeitsschutz, das dazu dient, Risiken am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. In diesem Beitrag beleuchten wir, was eine Gefährdungsbeurteilung ist, häufige Fehler, die vermieden werden sollten, und wie eine erfolgreiche Beurteilung aussehen kann. Zudem werfen wir einen Blick auf mögliche Unterschiede [...]

Ergonomie am Arbeitsplatz: Schlüssel zu Arbeitsschutz und Sicherheitskultur

Ergonomie am Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Schlagwort – sie bildet die Grundlage für die Gesundheit der Mitarbeiter und spielt eine entscheidende Rolle im Arbeitsschutz und Sicherheitskultur eines Unternehmens. Die optimale Gestaltung von Arbeitsplätzen trägt nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern minimiert auch das Risiko von Verletzungen [...]

Stressprävention im Arbeitsschutz: Ein Leitfaden für ein gesundes Arbeitsumfeld

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von ständiger Erreichbarkeit, hohem Arbeitstempo und steigenden Anforderungen. Daher gewinnt das Thema "Stressprävention im Arbeitsschutz" zunehmend an Bedeutung. Um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und die Arbeitszufriedenheit zu steigern, sind präventive Maßnahmen unerlässlich. Arbeitsumfeldoptimierung für Stressprävention im Arbeitsschutz Die Gestaltung des Arbeitsumfelds spielt eine [...]

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