Inhouse Coaching für Führungskräfte: wie du Veränderung schaffst
Die Erfolgskonzepte meines Inhouse Coaching für erfolgreiche Veränderung im Unternehmen
Auf Basis meiner über 30 Jahren Erfahrung als Trainer und Berater habe ich drei firmeninterne Erfolgskonzepte für mein Inhouse Coaching entwickelt, die aus meiner Sicht das derzeit Beste sind, um Veränderungen im Unternehmen herbeizuführen, ebenso wie diesen zu begegnen: FEP, SWK und AVP.
Welche Vorteile das Inhouse Coaching deinen Führungskräften bringt?
Führung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Kulturwandel im Unternehmen, ebenso wie langfristig zu mehr Produktiviät und Erfolg. Damit du eine starke Führung in deinem Unternehmen aufbaust, musst du deine Führungskräfte gezielt coachen. So können diese deine Belegschaft aufbauen, leiten und inspirieren. Mein Führungskräftetraining Inhouse ist ein nach aktuellen Erkenntnissen konzipiertes Training für Führungskräfte, das individuell auf dein Unternehmen zugeschnitten wird.
Die Erfolgskonzepte erklärt
Insgesamt habe ich drei Erfolgskonzepte erarbeitet: Das Führungskräfte-Entwicklungs-Programm (FEP), den Sicherheits-Kultur-Wandel (SWK) und den Anwesenheits-Verbesserungs-Prozess (AVP). Alle drei erfordern Veränderung. Alle drei bringen dich, dein Unternehmen, deine Führungskräfte und deine Mitarbeiter weiter.
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm
FEP
Du willst ein zukunftsfähiges Unternehmen? Dann musst du das Potenzial deiner Nachwuchs- und Führungskräfte freisetzen und diese noch wirkungsvoller für die Zukunft des Unternehmens nutzen. Wie das geht, zeige ich dir in meinem Führungskräfte-Entwicklungs-Programm (FEP).
Sicherheits-Kultur-Wandel
SKW
Wie du deine Produktivität und Qualität steigerst? Wie du gleichzeitig deine Unfallzahlen senkst? Dafür musst du Arbeitssicherheit in die Unternehmens- und Führungskultur integrieren. Erfahre Schritt für Schritt wie du diesen Veränderungsprozess anstoßen und erfolgreich umsetzen kannst.
Anwesenheits-Verbesserungs-Prozess
AVP
Dein Ziel ist es die (Motivationsbedingten) Fehlzeiten der Belegschaft in deinem Unternehmen zu senken? Dann benötigst du eine Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur. Und zwar eine nachhaltige. Ebenfalls notwendig sind Motivation und Innovation. Was das bedeutet und wie du das umsetzt? Das zeige ich dir.
Dein Inhouse Coaching für Führungskräfte von Stefan Bartel?
Du hast Interesse an unserem Führungskräftetraining? Du willst, dass sich deine Führungskräfte mit den Themen Mitarbeiterführung & -motivation, Arbeitssicherheit und Kulturwandel auseinandersetzen? Dann nimm mit uns Kontakt auf oder melde dich zu unserem Newsletter „Academywissen“ an. Wir freuen uns auf deine Anfrage.
Meine Inhouse Coaching Trainingsarten
Je nachdem wo dein Unternehmen steht, wer an dem Inhouse Coaching teilnehmen soll und was deine Zielsetzung ist, nutze ich verschiedene Arten um Wissen, theoretisch und praktisch zu vermitteln. Gemeinsam legen wir fest, was das Beste für dich ist.
Intensivseminare
Erfolgsworkshops
Impulsvorträge
Stefan Bartel langjähriger Experte für Führungskräftecoaching und Safety Culture Coach®
Stefan Bartel ist seit knapp 30 Jahren Spezialist für firmeninterne Seminare, Workshops und Vorträge zum Thema Führungskräftekommunikation, Mitarbeiterführung, Arbeitssicherheit und Kulturwandel. Seine langjährige Expertise und die Insights aus seinen zahlreichen Vorträgen verbindet er mit dem Bedarf und den Anforderungen von Unternehmen v. a. aus dem Mittelstand. Dieses Erfolgskonzept bestimmt heute das Führungskräftecoaching von Stefan Bartel. Seine Vorträge sind auf den Punkt, spannend und mitreißend. Er weiß seine Teilnehmer abzuholen und bietet mit seinen mehrfachen Veröffentlichungen ein außerordentliches öffentlich zugängliches Nachschlagewerk.
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Du willst dein Unternehmen zukunftsfähig machen? Du willst einen Wandel anstoßen? Du willst motivierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten und maximaler Motivation? Du willst mit moderner Arbeitssicherheit ein sicheres Umfeld für deine Belegschaft schaffen und gleichzeitig Qualuität und Produktivität steigern? Dann nimm jetzt mit uns Kontakt auf.
