Führungkräftetraining inhouse
Stefan Bartel – Experte für Führungskommunikation & Safety Culture Coach®
Führung ist der Schlüssel nicht nur zu einem erfolgreichen Kulturwandel im Unternehmen, sondern langfristig auch zu mehr Produktivität und Erfolg. Sie wollen Ihre Führungskräfte gezielt coachen und damit eine starke Führung in Ihrem Unternehmen aufbauen, die leitet und inspiriert? Das Führungskräftetraining von Stefan Bartel, Experte für Führungskommunikation & Safety Culture Coach®, bietet ein nach aktuellen Erkenntnissen konzipiertes Training für Führungskräfte, das individuell auf Ihre Firma zugeschnitten wird.
Das Konzept hinter dem inhouse Führungskräftetraining von Stefan Bartel
Im Führungskräftetraining vereint Stefan Bartel drei firmeninterne Erfolgskonzepte, die Schritt für Schritt in den 30 Jahren seiner Trainer- und Beratertätigkeit für Unternehmen, hauptsächlich aus dem Mittelstand, gewachsen sind. Diese Konzepte sind aus seiner Sicht das derzeit Beste, um Veränderungen im Unternehmen herbeizuführen, ebenso wie diesen zu begegnen.
Die Erfolgskonzepte
Führungskräfte-Entwicklungs-
Programm (FEP)
Sie setzen die Potenziale Ihrer Nachwuchs- und Führungskräfte frei und nutzen diese noch wirkungsvoller für die Zukunft des Unternehmens.
Sicherheits-Kultur-Wandel (SKW)
Safety-Culture-Change
Sie integrieren Arbeitssicherheit in die Unternehmens- und Führungskultur, senken die Unfallzahlen und steigern Produktivität und Qualität.
Anwesenheits-Verbesserungs-
Prozess (AVP)
Sie erreichen durch Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur Motivation, Innovation und Senkung der Fehlzeiten.
Führungskräftetraining in Ihrer Firma: Unsere inhouse Veranstaltungen
Das Führungskräftetraining von Stefan Bartel basiert auf drei Säulen:
Intensivseminare
Stefan Bartel macht ein Training zum Intensivtraining für Führungskräfte, weil er sich auf die Menschen einlässt, deren Situation genau identifiziert, die Teilnehmer mit ihren individuellen Fragen einbezieht und die Menschen da abholt, wo sie stehen. So werden tatsächliche Teilnehmererfolge generiert. Kurz gesagt, er lässt die Kraft der Motivation bei seinen Teilnehmern zur Entfaltung kommen. Das Führungskräftetraining hilft den Menschen, ihre Potenziale auszuschöpfen und im Sinne des Unternehmens oder der persönlichen Zielsetzung einzusetzen. Auch und gerade im intensiven Training trägt sein Dreiklang aufrütteln, mitnehmen, begeistern maßgeblich zum Teilnehmererfolg bei. Er gibt und fordert von sich und den Teilnehmern des Führungskräftetrainings immer 100%.
Erfolgsworkshops
Die von Stefan Bartel moderierten Workshops leben von seiner Dynamik, seinem Einfühlungsvermögen und seiner Fähigkeit, die Dinge auf den Punkt zu bringen. Sein Prinzip aufrütteln, mitnehmen, begeistern führt dazu, dass er in der Einführungsphase des Trainings für Führungskräfte im Zentrum steht, Menschen abholt, Atmosphäre gestaltet und den Boden vorbereitet, auf dem dann die Beteiligten ihre Themen unter seiner professionellen methodischen Anleitung erarbeiten und gestalten können. Er zieht sich so immer mehr zurück und hat die Nachhaltigkeit von Ergebnissen besonders im Auge. Sein Anliegen ist es, Unternehmen, Bereiche und Teams durch das Führungskräftetraining zu befähigen, ihre Aufgaben eigenständig zum Erfolg zu führen.
Impulsvorträge
Stefan Bartel versteht es, Menschen auf der Bühne aufzurütteln, mitzunehmen und zu begeistern und dabei mit komödiantischem Geschick ein Feuerwerk der Rhetorik und des Überzeugens zu entfachen. Gleichzeitig gelingt es ihm, sich auf die Menschen einzustellen und zu spüren, was diese brauchen. Sollten Sie einen Redner für Ihr Führungskräftetraining suchen, achten Sie darauf, dass Sie einen finden, der die Inhalte und sein Wissen so zu Recht schneidert, dass er für Ihr Unternehmen, für Ihre Zielsetzung, für Ihre Mitarbeiter und für Ihre Botschaft den Nagel auf den Kopf trifft. Stefan Bartel will, dass die Menschen sagen, der Mann hat sich mit mir, mit meinem Unternehmen auseinandergesetzt und hat verstanden, worauf es bei mir ankommt. Er ist jemand, der in der Kürze der Zeit die Herausforderungen der Situation erfasst und gleichzeitig mit Lösungen beantworten kann.
Themen unserer individuellen Firmen-Veranstaltungen
Dank der großen Bandbreite an Themen und Trainings-Elementen, können Sie ein individuelles Training für Ihre Führungkräfte zusammenstellen, welches auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Unternehmen eingeht.
Intensivtrainings zu den Themen:
- Führen in Zeiten der Veränderung
- Überzeugen im Gespräch
- Mit Rhetorik zum Erfolg
- Rhetorik und Dialektik exklusiv
- Erfolgreiche Teamsteuerung
- Modernes Selbstmanagement
- Einbindung der Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur
Dauer: je nach Zielen und Tiefe 0,5 bis 2 Tage
Die Trainings sind in Deutsch und Englisch möglich.
Moderation von Workshops zu den Themen:
- Einleitung und Begleitung des Kulturwandels im Unternehmen
- Strategie-, Ziel- und Aufgabendefinition
- Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Ergebnis, Qualität, Produktivität, Arbeitssicherheit
- Erarbeitung von Führungsgrundsätzen und Leitlinien
- Intensivierung der Zusammenarbeit
- Findung von Bereichen und Teams
- Umsetzung von Mitarbeiterbeurteilungen
- Senkung von Fehlzeiten
- Weiterentwicklung und Gestaltung von aktuell im Unternehmen anstehenden Themen
Dauer: je nach Zielen und Tiefe 0,5 bis 2 Tage
Die Workshops sind in Deutsch und Englisch möglich.
Impulsvorträge zu den Themen:
- Erfolgreich Auftreten und Überzeugen
- Kulturwandel – Führen in Zeiten der Veränderung
- Kulturwandel – mit Arbeitssicherheit zu Spitzenleistungen im Unternehmen
Vortragsdauer: je nach Zielen und Tiefe 20-90 Minuten
Die Vorträge sind in Deutsch und Englisch möglich.
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Ihr Training für Führungskräfte von Stefan Bartel?
Sie haben Interesse an unserem Führungskräftetraining? Sie wollen, dass sich Ihre Führungskräfte mit den Themen Mitarbeiterführung & -motivation, Arbeitssicherheit und Kulturwandel auseinandersetzen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder melden Sie sich zu unserem Academywissen an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
