Du möchtest als SiFa und Safety Culture Manager® erfolgreich sein und dir damit ein Standing in deinem Unternehmen arbeiten? Du willst bei der nächsten Gehaltsverhandlung punkten? Dann solltest du diese Erfolgsmacher des Safety Culture Managers®  unbedingt beherzigen.

Erfolgsmacher 1: du bist ein Problemlöser

Einer der wichtigsten Faktoren um erfolgreich zu sein, auch als Mitarbeiter, löse Probleme! Du bist weder dazu da Probleme zu machen, noch mit diesen ständig zu deinem Vorgesetzten zu laufen. Du bist da, um sie zu lösen. Erkenne mögliche Fehler und Gefahren, überleg dir wie man sie lösen kann und gehe dann damit zu seinem Chef. Natürlich kannst du hier geschickt vorgehen und erst das Problem, etwas dramatischer als es ist, schildern, um dann deine Lösung zu präsentieren. Noch besser: du überlegst dir zwei Lösungen. Eine, die teurer ist und eine die günstiger ist.

Erfolgsmacher des Safety Culture Managers® Nummer 2: sei kein Belehrer

Menschen wollen nicht belehrt werden. Es ist besser andere zum Nachdenken zu bringen. Das erreichst du, indem du geschickte Fragen stellst. Höre zu und achte auf deinen Redeanteil. Der sollte möglichst kleiner als 50 Prozent sein. Lasse andere in deinem Sinne geschickt zu sich selbst sprechen.

Erfolgsmacher 3: biete dem Management einen Nutzen

Nimm Aufgaben und biete deinem Management immer einen Nutzen. Es gibt eine Zusatzaufgabe? Freu dich und bedanke dich bei deine Chef für das Vertrauen. Sag ihm, dass du dein Bestes gibst, obwohl du ausgelastet bist. Wichtig: säe hier keine Zweifel. Denn schon deine Antwort bei der Annahme der Aufgabe, wird dein Ergebnis beeinflussen.

Erfolgsmacher des Safety Culture Managers® Nummer 4: gib positives Feedback

Du siehst, dass jemand etwas gut macht? Sehr gut, nutze die Chance und gib positives Feedback. Getreu dem Motto „Beachtung bringt Verstärkung“, sorgst du dafür, dass das Verhalten wiederholt wird. Zudem steigerst du damit die Akzeptanz und sorgst dafür, dass deine Kritik zu einem anderen Thema bessere Beachtung findet.

Erfolgsmacher 5:  sei stets positiv

Das Glas ist immer halbvoll! Deine Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Arbeitssicherheit müssen alle spüren. Denn: Leidenschaft schlägt Rhetorik. Du kannst rhetorisch noch so gut sein, wenn du nicht leidenschaftlich bist wirst du weniger Erfolg haben als jemand, der vielleicht rhetorisch nicht so gut ist, aber mit vollem Eifer dabei ist.

Erfolgsmacher 6: achte auf deine Wirkung

Du wirst im Unternehmen als Impulsgeber und Autorität wahrgenommen. Sei dir bewusst: wir können nicht nicht kommunizieren. Und das bedeutet, wir wirken immer.

Erfolgsmacher des Safety Culture Managers® Nummer 7: tue das was du tust mit Liebe

Dein Job sollte dir Spaß machen und daher solltest du das was du tust mit Liebe und Hingabe machen. Deine innere Einstellung sollte positiv sein und du solltest auch zu Dingen, die einfach getan werden müssen, eine positivere innere Einstellung finden. Das ist übrigens auch der Schlüssel für ein erfülltes Leben.

Erfolgsmacher 8: lass Unrat vorbeischwimmen

Du wirst provoziert? Dann belasse es dabei. Du musst nicht auf jede Provokation einsteigen. Denke daran, du willst nicht Recht haben, sondern eine gute Zukunft sicher gestalten.

Erfolgsmacher 9: reflektiere dich selbst

Wie allgemein im Leben solltest du dich gerade hier selbst reflektieren und dich immer wieder in Frage stellen. Lass dir von unabhängigen Menschen Feedback geben. Dazu solltest du eine Aura des ehrlichen Feedbacks schaffen. Denn nur, wenn du auch negatives Feedback erhältst kannst du wachsen.

Erfolgsmacher des Safety Culture Managers® Nummer 10: Übung macht den Meister

Auch hier gilt. Übung macht den Meister. Gerade bei deiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung oder der deiner Mitarbeiter. Die Treppe zur Persönlichkeit ist dabei ein gutes Instrument.

Jetzt kennst du die 10 Erfolgsmacher des Safety Culture Managers®. Mehr dazu erfährst du in meinem Buch „Safety Power“ oder in meiner Stefan Bartel Academy. Wichtig ist, dran bleiben. Übung macht den Meister. Und du wirst sehen, die Erfolg werden sich bald einstellen.

Starte deinen Weg als Safety Culture Manager®

Für den Fall, dass du dir bei der Umsetzung Hilfe holen willst, stehe ich dir als Safety Culture Coach® und Experte für Führungskommunikation in deinem  Unternehmen oder in der Stefan Bartel Academy zur Verfügung. In 5 Seminaren á 2 Tagen gebe ich die das gesamte Wissen und Handwerkszeug an die Hand. Damit kannst du Arbeitssicherheit in deinem Unternehmen zu etablieren. Nachhaltig. Du stehst noch am Anfang? Das macht nichts. Ich zeige dir wie du einen Kulturwandel anstößt und erfolgreich begleitest.

Weitere Eindrücke erhältst du in meinem YouTube-Kanal oder du kannst dich bei Amazon mit einem meiner Bücher ausstatten.

Hier kannst du dich zum Academywissen, meiner regelmäßigen Veröffentlichung, anmelden.

Ich freue mich auf dich… bleib mir gewogen.

Es grüßt dich herzlichst, dein Stefan Bartel!

SAFETY CULTURE COACH® & Experte für Führungskommunikation