Über 5_b@rt3l

Der Autor hat bisher keine Details angegeben.
Bisher hat 5_b@rt3l, 16 Blog Beiträge geschrieben.

Stefan Bartel | Masterclass durch Einwände meistern

Masterclass durch Einwände meistern In letzter Zeit ereilten mich immer wieder Fragen zum Thema Umgang mit Ausreden oder besser ausgedrückt, wie gehen wir im Gespräch professionell mit Einwänden um? By the way hier empfehle ich Ihnen mein Buch 1x1 der Kommunikation für Führungskräfte Ein komplettes Kapitel beschäftigt sich ausführlich mit [...]

2020-08-14T06:57:57+00:00Kategorien: Überzeugen im Gespräch|

Stefan Bartel | Wege zur Einsicht des Menschen

Wege zur Einsicht des Menschen In jedem Veränderungsprozess, in jedem Kulturwandel gibt es immer auch Menschen die nicht bereit sind mit zu gehen, die ihre Verhaltensweisen nicht verändern wollen. Die ihre Komfortzone nicht verlassen wollen. In vielen Seminaren werde ich gefragt, wie mache ich dies dann im Gespräch mit [...]

2020-08-14T06:58:33+00:00Kategorien: Überzeugen im Gespräch|

Stefan Bartel | Teams erfolgreich steuern

Teams erfolgreich steuern Wie schaffe ich es, dass Ergebnisse einer Besprechung nachhaltig umgesetzt werden? Diese Frage wird mir oft im Seminar gestellt. Deshalb nehme ich hier kurz dazu Stellung. Ganz vereinfacht ausgedrückt gilt der folgernde Zusammenhang: mit dem Grad der Beteiligung, der Einbeziehung der Mitarbeiter in einen Prozess steigt direkt [...]

2020-08-14T06:58:48+00:00Kategorien: Teamsteuerung|

Stefan Bartel | Moderierte Unterweisung

Moderierte Unterweisung Wissen Sie was das Kernproblem einer erfolgreichen Unterweisung ist? Das Verständnis von Unterweisung ist ein sehr, lassen Sie mich sagen altes oder althergebrachtes. Das Kernproblem ist, derjenige, der die Arbeit nicht selbst ausführt, also der Vorgesetzte sagte denjenigen, die oft schon viele Jahre die Arbeit sehr erfolgreich ausführen [...]

2020-08-14T06:59:33+00:00Kategorien: Teamsteuerung|

Stefan Bartel | Bradleykurve: Praxisanwendung zur Unternehmensentwicklung

Bradleykurve: Praxisanwendung zur Unternehmensentwicklung Die Bradley Kurve Vielen von Ihnen ist die DuPont Bradley Kurve bekannt. Oft werde ich im Seminar gefragt, was nun der konkrete Nutzen daraus ist. Deshalb möchte ich hier kurz dazu Stellung nehmen und Ihnen zeigen, welcher Zusammenhang in der Bradley Kurve bezüglich der Arbeitssicherheit festgestellt [...]

2020-08-14T06:41:18+00:00Kategorien: Arbeitssicherheit und Anwesenheit|Schlagwörter: , |

Stefan Bartel | Alleine die Wirkung entscheidet

Alleine die Wirkung entscheidet Immer wieder erlebe ich inhaltlich perfekt vorbereitete Präsentationen oder Vorträge in Meetings oder auf Betriebsversammlungen. Da hat sich jemand so richtig viel Arbeit mit der Vorbereitung gemacht. Das Ergebnis sind dann oft völlig überladene Folien, und sehr lange Vorträge. Mir geht es dann oft so, dass [...]

2020-08-14T07:00:14+00:00Kategorien: Rhetorik|

Stefan Bartel | Gute Kommunikation durch Redeanteile

Gute Kommunikation durch Redeanteile Heute erhalten Sie einen meiner besten Tipps zum Thema Gesprächsführung. Gerade als Führungskraft ist es wichtig diesen niemals zu missachten. Insbesondere dort, wo wir einen Kulturwandel initiieren wollen und Menschen mitnehmen wollen und erreichen wollen, dass diese sich mit den Veränderungen identifizieren ist dieser Tipp das [...]

2020-08-14T07:00:58+00:00Kategorien: Überzeugen im Gespräch|

Stefan Bartel | Umgang mit sich selbst – Teil 2

Umgang mit sich selbst - Teil 2 In der letzten Ausgabe haben sie etwas gelernt zur Selbstbeeinflussung, die interessant-Technik. Leider klappt dies nicht immer und es passt auch nicht zu allen Menschen. Deshalb hier einige weitere gute Möglichkeiten um Ärger besser steuern zu können. Meine Bitte an Sie ist, machen [...]

2020-08-14T07:01:14+00:00Kategorien: Allgemein|
Mehr Beiträge laden
Nach oben