Führungkräftetraining inhouse

Stefan Bartel – Experte für Führungskommunikation & Safety Culture Coach®

Führung ist der Schlüssel nicht nur zu einem erfolgreichen Kulturwandel im Unternehmen, sondern langfristig auch zu mehr Produktivität und Erfolg. Sie wollen Ihre Führungskräfte gezielt coachen und damit eine starke Führung in Ihrem Unternehmen aufbauen, die leitet und inspiriert? Das Führungskräftetraining von Stefan Bartel, Experte für Führungskommunikation & Safety Culture Coach®, bietet ein nach aktuellen Erkenntnissen konzipiertes Training für Führungskräfte, das individuell auf Ihre Firma zugeschnitten wird.

Das Konzept hinter dem inhouse Führungskräftetraining von Stefan Bartel

Im Führungskräftetraining vereint Stefan Bartel drei firmeninterne Erfolgskonzepte, die Schritt für Schritt in den 30 Jahren seiner Trainer- und Beratertätigkeit für Unternehmen, hauptsächlich aus dem Mittelstand, gewachsen sind. Diese Konzepte sind aus seiner Sicht das derzeit Beste, um Veränderungen im Unternehmen herbeizuführen, ebenso wie diesen zu begegnen.

Die Erfolgskonzepte

Sicherheits-Kultur-Wandel - Safety Culture Change SKW

Sie integrieren Arbeitssicherheit in die Unternehmens- und Führungskultur, senken die Unfallzahlen und steigern Produktivität und Qualität.

Anwesenheits-Verbesserungs-Prozess AVP

Sie erreichen durch Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur Motivation, Innovation und Senkung der Fehlzeiten.

Führungskräfte-Entwicklungs-Programm FEP

Sie setzen die Potenziale Ihrer Nachwuchs- und Führungskräfte frei und nutzen diese noch wirkungsvoller für die Zukunft des Unternehmens.

 

Führungskräftetraining in Ihrer Firma: Unsere inhouse Veranstaltungen

Das Führungskräftetraining von Stefan Bartel basiert auf drei Säulen:

 

 
Intensivseminare
   
Erfolgsworkshops
 
Impulsvorträge
 
Stefan Bartel macht ein Training zum Intensivtraining für Führungskräfte, weil er sich auf die Menschen einlässt, deren Situation genau identifiziert, die Teilnehmer mit ihren individuellen Fragen einbezieht und die Menschen da abholt, wo sie stehen. So werden tatsächliche Teilnehmererfolge generiert. Kurz gesagt, er lässt die Kraft der Motivation bei seinen Teilnehmern zur Entfaltung kommen. Das Führungskräftetraining hilft den Menschen, ihre Potenziale auszuschöpfen und im Sinne des Unternehmens oder der persönlichen Zielsetzung einzusetzen. Auch und gerade im intensiven Training trägt sein Dreiklang aufrütteln, mitnehmen, begeistern maßgeblich zum Teilnehmererfolg bei. Er gibt und fordert von sich und den Teilnehmern des Führungskräftetrainings immer 100%.
 
Die von Stefan Bartel moderierten Workshops leben von seiner Dynamik, seinem Einfühlungsvermögen und seiner Fähigkeit, die Dinge auf den Punkt zu bringen. Sein Prinzip aufrütteln, mitnehmen, begeistern führt dazu, dass er in der Einführungsphase des Trainings für Führungskräfte im Zentrum steht, Menschen abholt, Atmosphäre gestaltet und den Boden vorbereitet, auf dem dann die Beteiligten ihre Themen unter seiner professionellen methodischen Anleitung erarbeiten und gestalten können. Er zieht sich so immer mehr zurück und hat die Nachhaltigkeit von Ergebnissen besonders im Auge. Sein Anliegen ist es, Unternehmen, Bereiche und Teams durch das Führungskräftetraining zu befähigen, ihre Aufgaben eigenständig zum Erfolg zu führen.
 
Stefan Bartel versteht es, Menschen auf der Bühne aufzurütteln, mitzunehmen und zu begeistern und dabei mit komödiantischem Geschick ein Feuerwerk der Rhetorik und des Überzeugens zu entfachen. Gleichzeitig gelingt es ihm, sich auf die Menschen einzustellen und zu spüren, was diese brauchen. Sollten Sie einen Redner für Ihr Führungskräftetraining suchen, achten Sie darauf, dass Sie einen finden, der die Inhalte und sein Wissen so zu Recht schneidert, dass er für Ihr Unternehmen, für Ihre Zielsetzung, für Ihre Mitarbeiter und für Ihre Botschaft den Nagel auf den Kopf trifft. Stefan Bartel will, dass die Menschen sagen, der Mann hat sich mit mir, mit meinem Unternehmen auseinandergesetzt und hat verstanden, worauf es bei mir ankommt. Er ist jemand, der in der Kürze der Zeit die Herausforderungen der Situation erfasst und gleichzeitig mit Lösungen beantworten kann.
 

     

Themen unserer individuellen Firmen-Veranstaltungen

Dank der großen Bandbreite an Themen und Trainings-Elementen, können Sie ein individuelles Training für Ihre Führungkräfte zusammenstellen, welches auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Unternehmen eingeht.

 

 
Intensivtrainings zu den Themen:
   
Moderation von Workshops zu den Themen:
 
Impulsvorträge zu den Themen:
 
- Führen in Zeiten der Veränderung

- Überzeugen im Gespräch

- Mit Rhetorik zum Erfolg

- Rhetorik und Dialektik exklusiv

- Erfolgreiche Teamsteuerung

- Modernes Selbstmanagement

- Einbindung der Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur

Dauer: je nach Zielen und Tiefe 0,5 bis 2 Tage

Die Trainings sind in Deutsch und Englisch möglich.
 
- Einleitung und Begleitung des  
  Kulturwandels im Unternehmen

- Strategie-, Ziel- und Aufgabendefinition

- Umsetzung von Maßnahmen zur
  Verbesserung von Ergebnis, Qualität,
  Produktivität, Arbeitssicherheit

- Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
  und Leitlinien

- Intensivierung der Zusammenarbeit

- Findung von Bereichen und Teams

- Umsetzung von Mitarbeiterbeurteilungen

- Senkung von Fehlzeiten

- Weiterentwicklung und Gestaltung von
  aktuell im Unternehmen anstehenden
  Themen

Dauer: je nach Zielen und Tiefe 0,5 bis 2 Tage

Die Workshops sind in Deutsch und Englisch möglich.
 
 
- Erfolgreich Auftreten und Überzeugen

- Kulturwandel - Führen in Zeiten der 
  Veränderung

- Kulturwandel - mit Arbeitssicherheit zu
  Spitzenleistungen im Unternehmen

Vortragsdauer: je nach Zielen und Tiefe 20-90 Minuten

Die Vorträge sind in Deutsch und Englisch möglich.

     

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Ihr Training für Führungskräfte von Stefan Bartel?

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