Lust auf Leistung gibt‘s nicht? Doch – mit effektiver Arbeitssicherheit!
Ich zeige dir wie du Arbeitssicherheit bei deinen Führungskräften als selbstverständlich etablieren wirst!
Für moderne und zukunftsorientierte Unternehmen sind Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kein Zufall. Vielmehr das Ergebnis gezielten Führungsverhaltens. Dazu zählen nicht nur gute technische Anlagen und eine zweckmäßige Organisation. Auch die Mitarbeiter sollten durch ihre Vorgesetzten entsprechend begeistert werden. Die gesamte Unternehmenskultur sollte ebenso wie die Führungsebene den Standpunkt zum Thema widerspiegeln und selbst vorleben. Denn nur so kann das Verhalten der Mitarbeiter nachhaltig beeinflusst werden.
Unsere Seminarinhalte im Überblick
- Kulturwandel-Führen in Zeiten der Veränderung
- Mit Arbeitssicherheit zu Lust auf Leistung und damit zu Spitzenleistungen im Unternehmen
- Mitarbeiter im Gespräch aufrütteln, mitnehmen und begeistern
- Umgang mit Widerstand und Einwänden von Mitarbeitern
Starte jetzt den Veränderungsprozess und etabliere Arbeitssicherheit in deinem Mindset, in der Unternehmenskultur und bei deinen Mitarbeitern.
Termine: Frei wählbar
Uhrzeit: Frei wählbar
Wo: Cloud-Video
Kosten: 77 € zzgl. MwSt. – exklusiv für private Teilnehmer: wir schenken dir die Mehrwertsteuer (einfach Gutscheincode „LEISTUNG21“ eingeben)
Deine Vorteile auf einen Blick
Lerne Veränderungsprozesse zu verstehen und zu steuern. Sei souverän und sicher in deiner Kommunikation und deinem Auftreten. Wachse über dich hinaus. Erfahre Methoden- und Prozess-Know-How, um Arbeitssicherheit in der Unternehmenskultur zu verankern. Verfeinere deine Gesprächsführung und gehe richtig mit Einwänden von Mitarbeitern um. Ganz individuell: Verbessere deine Rhetorik und deinen Einfluss im Gespräch.
- Lass dich von Stefan Bartel begeistern
- Sichere dir geballtes Wissen, auf den Punkt gebracht und über 30 Jahre Erfahrung
- Einfach erklärt und an praktischen Beispielen verdeutlicht
- Interaktiv – unser Seminar ist kein eintöniger Monolog
- Erhalte die Videoaufzeichnung der Seminarinhalte zum Nachschauen
- Nutze unsere druckbaren Seminarunterlagen als Nachschlagewerk
- Lerne flexibel dank unserer Audio-Tonspur – unterwegs im Auto, im Zug oder beim Sport
- Lege den Grundstein zu unserem zertifizierten Abschluss Safety Culture Manager®
Steigere die Effizienz deiner Mitarbeiter und damit deinen Unternehmenserfolg
Verfeinere deine Führungskompetenz, lasse Führung wirksam werden und verankere Arbeitssicherheit in der Unternehmenskultur
In unserem 3-stündigen Online-Seminar zeige ich dir nicht nur wie sich die Führung in Zeiten der Veränderung anpassen muss. Vielmehr erkläre ich dir wie du mit Arbeitssicherheit deine Mitarbeiter zu Spitzenleistungen bringst.
Wichtige Basis dabei: überzeugende Gespräche und das richtige Vorgehen bei der Behandlung von Einwänden. Denn nur so kannst du deine Mitarbeiter abholen und mitnehmen. Vielmehr mitreißen. Denn es gibt sie: die Lust auf Leistung.
Du kannst unser Vorstellungsvideo „Online-Seminar: Lust auf Leistung gibt’s nicht? – Doch mit effektiver Arbeitssichheit“ nicht sehen? Dann gehe direkt zu YouTube und klicke HIER.
Starte jetzt mit unserem Video-Workshop „Lust auf Leistung“ durch
Für die Teilnahme musst du auf den Button „Jetzt Video-Workshop „Lust auf Leistung“ starten“ klicken. Du wirst dann zu Digistore24 weitergeleitet. Hier kannst du ganz einfach die Bezahlung vornehmen. Nach Abschluss des Bestellvorgangs und erfolgter Zahlung erhältst du den Link zu unserem Video-Workshop per E-Mail zugeschickt und kannst diesen einfach aufrufen. Und schon kann es losgehen. So flexibel wie du. Jederzeit und überall.
Du hast Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 0821 48 62 793 oder per E-Mail unter s.bartel@stefanbartel.com zur Verfügung.
Stefan Bartel, Experte für Führungskommunikation und Safety Culture Coach®Ein Kulturwandel erfordert konsequente Führung
Ein Kulturwandel ist ein Prozess. Nichts das von heute auf morgen passiert. Damit solch ein Wandel von Erfolg gekrönt ist, muss die gesamte Belegschaft mit einbezogen werden. Sie muss motiviert werden mitzumachen und sich mit der Veränderung identifizieren. Das verhindert nicht nur das Abwehrverhalten von Mitarbeitern, die sich übergangen oder nicht abgeholt fühlen. Sondern erhöht gleichzeitig die Eigenmotivation der Beteiligten auch Skeptiker mit an Bord zu nehmen. Am Ende der konsequenten Führung steht nicht nur eine neue Unternehmenskultur mit tief verankerter Arbeitssicherheit. Vielmehr erhöhen sich Achtsamkeit und Produktivität der Mitarbeiter. Erkenne die Potenziale deiner Belegschaft und nutze diese gezielt. Senke Arbeitsunfälle, Ausfalltage und Fehlzeiten. Sei ein attraktiver Arbeitgeber im hart umkämpften Markt. All das lernst du in unserem Online-Seminar.
Wir freuen uns auf dich.