Überzeugen im Gespräch

Viele Leser meiner letzten Blogs haben mir dieselbe Frage gestellt: Wie führe ich ein Kritikgespräch richtig? Mit „richtig“ meine ich zwei Dinge: ✅ Das eigene Interesse durchsetzen ✅ Die Motivation des Mitarbeiters aufrechterhalten oder wiederherstellen Klingt auf den...

Immer wieder taucht in meinen Seminaren und Coachings die gleiche Frage auf: Wie gehe ich professionell mit Ausreden und Einwänden um? Und genau darum geht es in diesem Beitrag: Du erhältst die wichtigsten Grundlagen und Techniken, um eine wahre Masterclass durch...

In jedem Veränderungsprozess oder Kulturwandel gibt es Menschen, die nicht bereit sind mitzugehen. Sie bleiben lieber in ihrer Komfortzone, rechtfertigen Fehler oder verweigern Verhaltensänderungen. Als Führungskraft stehst du dann oft vor der Frage: Welche Wege zur...

Nachhaltigkeit wird in Unternehmen oft auf Umweltschutz oder Ressourcenschonung reduziert. Doch im Kontext von Führung bedeutet Nachhaltigkeit durch gute Kommunikation vor allem: Entscheidungen, Veränderungen und Prozesse so zu gestalten, dass sie dauerhaft wirken –...

Als Führungskraft ist es deine Aufgabe, Menschen zu erreichen, mitzunehmen und für Veränderungen zu gewinnen. Besonders in Zeiten des Kulturwandels ist die Art und Weise, wie du Gespräche führst, entscheidend. Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei: Gute Kommunikation...

In meinen Seminaren kommt in letzter Zeit immer häufiger eine Frage auf, die viele beschäftigt: Wie gelingt ein professioneller Umgang mit Vorgesetzten – vor allem mit schwierigen Persönlichkeiten? Erst kürzlich erhielt ich eine E-Mail von einem begeisterten Leser...