Kennzahlen zur Messung des Fortschritts im Arbeitsschutz: Ein Überblick
Du hast Lust auf das Thema Führung? Du willst mehr zur Arbeitssicherheit und Safetykultur erfahren? Du wolltest schon immer mal wissen was die Bradley-Kurve ist und wie sie dir helfen kann? Oder willst du einfach dein Auftreten und deine Wirkung auf Mitarbeiter verbessern? Dann ist mein Blog genau das Richtige für dich. Entdecke spannende Themen, fundiertes Wissen, Praxistipps und vieles mehr. Viel Spaß beim Stöbern und Lesen.
Komfortzone verlassen: Warum echte Führung außerhalb des Bekannten entsteht
Wer als Führungskraft wachsen will, kommt an einem Begriff nicht vorbei: Komfortzone. Viele sprechen darüber. Wenige verstehen wirklich, was sie bedeutet. Und noch weniger verlassen sie bewusst. Wenn du dich weiterentwickeln willst – persönlich, rhetorisch,...
10 Fragen für erfolgreiche Führungskräfte
Was unterscheidet erfolgreiche Führungskräfte von durchschnittlichen? Mache den Selbstcheck für nachhaltigen Führungserfolg. Sind es Strategien? Methoden? Charisma? In meiner Praxis zeigt sich immer wieder: Der entscheidende Unterschied liegt in der Selbstreflexion...
Dunning-Kruger-Effekt: Warum sich Inkompetenz oft selbst überschätzt
Wir haben uns bereits mit der Bradley-Kurve beschäftigt, um Sicherheitskultur und Reifegrade von Organisationen besser einordnen zu können. Damit du jedoch dich selbst, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen realistisch einschätzen kannst, solltest du einen...
Die 2V2A-Technik: So findest du die passende Methode für nachhaltige Veränderung
Jeder Veränderungsprozess muss angestoßen und aktiv begleitet werden. Das gilt für Kulturwandel, Führung, Qualität – und ganz besonders für die Etablierung von Arbeitssicherheit. Dabei gibt es unzählige Methoden und Konzepte. Doch die entscheidende Frage lautet nicht:...
Methoden und Konzepte: Warum sie nur mit der richtigen Einstellung wirken
Bevor Unternehmen die Masterclass in Sachen Arbeitssicherheit erreichen, muss eines sichergestellt sein: Methoden und Konzepte müssen erfolgreich umgesetzt werden. Denn erst dann sind die Grundvoraussetzungen geschaffen, um den nächsten Reifegrad zu erreichen. Genau...
Internationale Bühne für Stefan Bartel beim Speaker Slam in Dresden
Beeindruckende Bühnenperformance beim Speaker Slam mit 245 Rednern aus 18 Ländern Was hat Arbeitssicherheit mit Führung zu tun? Diese Frage stellte Stefan Bartel auf einer der größten internationalen Speaker Slam-Bühnen Europas – und traf damit einen Nerv. Am 15....
Die drei magischen Kreise des Marketings – Warum Kulturwandel ohne „Warum“ scheitert
Wer in seinem Unternehmen einen Kulturwandel anstoßen und erfolgreich begleiten will, muss mehr verstehen als Prozesse, Methoden und Maßnahmen. Ein entscheidender – und häufig unterschätzter – Erfolgsfaktor sind die drei magischen Kreise des Marketings.Sie beantworten...
Erfolgsfaktoren im Kulturwandel – etabliere Arbeitssicherheit nachhaltig
Wie Arbeitssicherheit zum Treiber für nachhaltige Veränderung wird Arbeitssicherheit ist kein lästiges Pflichtprogramm.Richtig verstanden und gelebt, ist sie einer der wirksamsten Hebel für echten Kulturwandel im Unternehmen. Denn Arbeitssicherheit wirkt dort, wo...
Einflussfaktoren menschlichen Verhaltens: Der Schlüssel zu wirksamer Arbeitssicherheit
Früher galt Arbeitssicherheit in vielen Unternehmen als notwendiges Übel. Ein Thema, das man „abarbeitete“, möglichst effizient, möglichst technisch – und möglichst ohne großes Engagement. Was absolut fehlte, war der Gedanke: welche Einflussfaktoren menschlichen...
Präsenz der Mitarbeiter beeinflussen: Der Schlüssel zu mehr Arbeitssicherheit
Um die Arbeitssicherheit im Unternehmen nachhaltig zu erhöhen, reicht es nicht aus, Regeln zu verschärfen oder neue Unterweisungen einzuführen. Der entscheidende Hebel liegt woanders: Unternehmen müssen die Präsenz der Mitarbeiter beeinflussen. Denn wer im Hier und...
Kritikgespräch professionell führen – Orientierung statt Frust
Viele Leser meiner letzten Blogs haben mir dieselbe Frage gestellt: Wie führe ich ein Kritikgespräch richtig? Mit „richtig“ meine ich zwei Dinge: ✅ Das eigene Interesse durchsetzen ✅ Die Motivation des Mitarbeiters aufrechterhalten oder wiederherstellen Klingt auf den...
Masterclass durch Einwände meistern: So gehst du souverän mit Widerständen um
Immer wieder taucht in meinen Seminaren und Coachings die gleiche Frage auf: Wie gehe ich professionell mit Ausreden und Einwänden um? Und genau darum geht es in diesem Beitrag: Du erhältst die wichtigsten Grundlagen und Techniken, um eine wahre Masterclass durch...
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