Stefan Bartel, der SAFETY CULTURE COACH®

 

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Stefan Bartel ist Ihr Experte für Führungskommunikation.

In seinen Seminaren, Workshops und Vorträgen achtet er darauf, dass Führungskräfte besser kommunizieren, kümmert sich um deren Entwicklung als Persönlichkeit und sorgt so dafür, dass im Unternehmen noch mehr Motivation entsteht.

Ergänzend und darüber hinaus verbindet er auf einzigartige Weise die Themen Führung und Arbeitssicherheit und unterstützt so Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Kultur.

Dies bedeutet:
Senkung von Fehlzeiten und Arbeitsunfällen auf der einen Seite und gesteigerte Produktivität und Qualität auf der anderen Seite.

Ist dies auch für Sie interessant? Dann lohnt sich ein Gespräch mit ihm immer!

Anwesenheits-Verbesserungs-Prozess
Sie erreichen durch Veränderung
der Unternehmens- und
Führungskultur Motivation,
Innovation und Senkung
der Fehlzeiten

Auszug aus einem Artikel:

Stefan Bartel beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren als Trainer, Moderator und Redner mit der spannenden Frage: Wie nehme ich erfolgreich Einfluss auf Menschen, wie überzeuge ich Andere? Er gilt deshalb bei seinen Kunden als Experte für Führungskommunikation und er ist der SAFETY CULTURE COACH®. Er verbindet auf einzigartige Weise die Themen Führung und Arbeitssicherheit und unterstützt so Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Kultur. Die von Stefan Bartel gehaltenen Vorträge, moderierten Workshops und durchgeführten Seminare leben von seiner Dynamik, seinem Einfühlungsvermögen und seiner Fähigkeit die Dinge auf den Punkt zu bringen. Aufrütteln – mitnehmen – begeistern sind in allen Veranstaltungen von Stefan Bartel die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Zahlreiche Institutionen sowie namhafte nationale und internationale Unternehmen, Marktführer und solche die werden wollen, haben bereits sein Erfahrungsspektrum als Initialzündung für einen Kulturwandel im Unternehmen genutzt. Profitieren auch Sie von der nachhaltigen Wirkung der Veranstaltungen von Stefan Bartel, die zahlreiche begeisterte Kundenstimmen immer wieder belegen.

Die Erfolgskonzepte

Führungskräfte-Entwicklungs-Programm
Sie setzen die Potenziale Ihrer
Nachwuchs- und Führungskräfte frei
und nutzen diese für die Zukunft
des Unternehmens noch
wirkungsvoller

 

Sicherheits-Kultur-Wandel
Sie integrieren Arbeitssicherheit
in die Unternehmens- und
Führungskultur, senken die
Unfallzahlen und steigern
Produktivität und Qualität